Los ODS para lograrla igualdad de trato y la no discriminación

En este último reto nos proponen que seamos agentes generadores de ideas para el cambio. En mi caso, he optado por la tercera opción, relacionándola con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).

Sólo comprometiéndonos a cumplir alguno o varios de los ODS estamos colaborando con la igualdad de trabajo y la no discriminación, así que mi propuesta es promover su cumplimiento como paso hacia la consecución del objetivo final.

Si bien es cierto que todos los ODS pueden relacionarse con la igualdad de trato y la no discriminación, he elegido 4 de ellos que me parecen los más interesantes.





Comentarios

Entradas populares de este blog

Reto 2 “Agentes de transparencia”

Reto 0: Diario de Aprendizaje “Hola, #INAPGobiernoAbierto